Salary: Thỏa Thuận

Location: Văn phòng Hội sở

Application deadline: 09/11 — 09/12/2022

Share for Friends:

Facebook Google

Job Description

I - Mô tả công việc

1. Trách nhiệm quản lý:

  • Xây dựng kế hoạch hoạt động và ngân sách cụ thể hàng năm của Phòng Nguồn vốn
  • Tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ, phân công công việc, đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo phát triển nhân sự của Phòng Nguồn vốn.
  • Tổ chức triển khai xây dựng bộ tài liệu quản trị nội bộ bao gồm quy định, quy trình, tiêu chuẩn, định mức, hướng dẫn công việc...
  • Kiểm soát việc tuân thủ các quy trình, quy định của công ty và pháp luật; quản trị rủi ro trong quá trình triển khai thực hiện công việc;

2. Trách nhiệm chuyên môn: Tổ chức triển khai thực hiện, kiểm soát kết quả thực hiện các công việc sau thuộc Phòng Nguồn vốn:

  • Quản lý các nguồn vốn khác nhau của công ty, đảm bảo sử dụng vốn đúng mục đích.
  • Cân đối nguồn vốn đảm bảo thanh khoản hệ thống và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.
  • Lập báo cáo phân tích, đánh giá ảnh hưởng từ thị trường và đề xuất giải pháp liên quan đến cơ cấu và tính cân đối của Tài sản Nợ - Có.
  • Quản lý và báo cáo nội bộ về quản trị rủi ro thanh khoản, rủi ro lãi suất lãi suất, rủi ro tiền tệ.
  • Quản lý data room, cung cấp thông tin cho nhà đầu tư.
  • Hỗ trợ xây dựng bản chào, tham gia thẩm định đối với hoạt động huy động vốn vay, vốn cổ phần.

II - Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Quản trị Kinh Doanh …
  • Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng/ Bảo hiểm, 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực huy động vốn
  • Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Trưởng phòng huy động vốn/ Tư vấn tài chính/ Quan hệ khách hàng VIP/ Khách hàng cá nhân/Bảo hiểm nhân thọ/ Các công ty phát hành - kinh doanh trái phiếu...
  • Kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát quá trình tốt;
  • Khả năng chịu được áp lực công việc cao, quyết đoán và nhất quán;
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt.
  • Có tư duy sáng tạo, đột phá, đam mê công việc, nhiệt tình, chăm chỉ, trung thực.

III - Phúc lợi:

  • Thu nhập cạnh tranh;
  • Lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng kinh doanh theo tình hình kinh doanh thực tế của công ty;
  • Đánh giá năng xuất công việc để cân nhắc thăng chức và điều chỉnh lương định kỳ;
  • Tham gia các hoạt động sinh nhật, du lịch, teambuilding,… của Công ty;
  • Hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật lao động;
  • Được nghỉ phép, nghỉ Lễ theo quy định của Luật Lao động.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển